Kollektivavtal som är lönsamt — och skapar flexibilitet
Många företagare tror att kollektivavtal låser fast verksamheten. I praktiken öppnar avtalet möjligheter som lagen stänger — kring arbetstid, anställningsformer och kompetensförsörjning.
Flexibilitet kring AT-lagen
Förhandla arbetstid utöver lagens ram — anpassat efter verksamhetens behov.
Flexibilitet kring LAS
Reglering av anställningsformer, projekt, timanställning och tillsvidare.
Företagsstöd
Rekrytering, lönestöd, arbetskraftsinvandring, projektstöd och utveckling.
Försäkring & trygghet
Försäkringsformer och trygghetsstöd som täcker hela arbetsstyrkan.
Avgifter
I avgiften ingår service och individuella anpassningar av kollektivavtalet för ert företag.
Logga in eller skapa konto för att koppla ert avtal till företagets profil och få tillgång till företagssidorna direkt efter betalning.
Företagets fördelar — i korthet
- · Förhandling runt Arbetstidslagen och LAS
- · Utbildningsarbetsplatser, timanställningar och projekt
- · Stöd vid rekrytering och lönestöd
- · Hjälp med arbetskraftsinvandring
- · Projektanställningar och samarbeten
- · Försäkringspaket och trygghetsstöd
- · Service och individuella anpassningar av avtalet
Lär dig mer om fördelarna
Vi har samlat information om vad ett kollektivavtal innebär för både företag och anställda — och skillnaden mellan direktavtal, hängavtal och organisationsavtal.
Läs mer om fördelarnaFöretagsinloggning
Logga in för att se ditt företags unika kollektivavtal, fakturor och avtalstillägg.
Nyhetsbrev för arbetsgivare
Få vägledning kring rekrytering, avtal och arbetsrätt.
Vill du komma igång?
Boka ett kostnadsfritt samtal eller ställ en fråga. Vi hjälper både företag och anställda.
För företag
Skicka en förfrågan så återkommer vi med ett förslag på kollektivavtal anpassat för er verksamhet.
För anställda
Har du frågor om kollektivavtal, anställningsvillkor eller medlemskap? Kontakta oss direkt.
Kontakta oss